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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-4-3
- 崗位:全職
- 年齡:不限
外科主任招聘要求
一、基本條件
1. 遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,醫(yī)德高尚,作風正派,責任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理能力。
2. 身體健康,能勝任科室管理、臨床診療、教學及應急救治工作。
二、學歷與資質(zhì)
1. 臨床醫(yī)學相關專業(yè),本科及以上學歷,具備主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱。
2. 持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等有效證件,執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè)。
3. 有二級以上醫(yī)院外科管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力
1. 精通外科專業(yè)理論知識,熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的診斷與治療。
2. 能獨立開展本專業(yè)核心手術(shù),具備較強的手術(shù)操作能力及臨床帶教能力。
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度、院感防控、醫(yī)保政策及科室運營管理。
四、管理職責
1. 全面負責外科行政、醫(yī)療、教學、科研及學科建設工作。
2. 制定科室發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)計劃,優(yōu)化診療流程,提升醫(yī)療質(zhì)量與服務水平。
3. 抓好科室醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通、科室質(zhì)控及成本管控工作。
五、其他要求
1. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行及團隊建設能力。
2. 無不良執(zhí)業(yè)記錄,未發(fā)生過重大醫(yī)療責任事故。
一、基本條件
1. 遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,醫(yī)德高尚,作風正派,責任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理能力。
2. 身體健康,能勝任科室管理、臨床診療、教學及應急救治工作。
二、學歷與資質(zhì)
1. 臨床醫(yī)學相關專業(yè),本科及以上學歷,具備主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱。
2. 持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等有效證件,執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè)。
3. 有二級以上醫(yī)院外科管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力
1. 精通外科專業(yè)理論知識,熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的診斷與治療。
2. 能獨立開展本專業(yè)核心手術(shù),具備較強的手術(shù)操作能力及臨床帶教能力。
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度、院感防控、醫(yī)保政策及科室運營管理。
四、管理職責
1. 全面負責外科行政、醫(yī)療、教學、科研及學科建設工作。
2. 制定科室發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)計劃,優(yōu)化診療流程,提升醫(yī)療質(zhì)量與服務水平。
3. 抓好科室醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通、科室質(zhì)控及成本管控工作。
五、其他要求
1. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行及團隊建設能力。
2. 無不良執(zhí)業(yè)記錄,未發(fā)生過重大醫(yī)療責任事故。
聯(lián)系方式(周口川匯腫瘤醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱周口康圣醫(yī)院有限公司
- 法定代表人周建功
- 成立日期2024-06-05
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
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更新于:2026-4-3
