一、工作內(nèi)容：

二、任職要求：

三、福利待遇：
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品培訓(xùn)與賦能：搭建公司產(chǎn)品培訓(xùn)體系，編制培訓(xùn)教材（PPT、手冊、實操指南等），覆蓋產(chǎn)品適應(yīng)癥、核心價值、使用流程、合規(guī)推廣要點(diǎn)；負(fù)責(zé)新員工入職產(chǎn)品培訓(xùn)，組織每周常態(tài)化員工產(chǎn)品賦能培訓(xùn)，收集培訓(xùn)反饋并優(yōu)化課程，確保員工熟練掌握產(chǎn)品知識與推廣邏輯。
2.招商協(xié)同與承接：配合銷售部完成招商全流程支持，承接內(nèi)部轉(zhuǎn)介的意向客戶（口腔機(jī)構(gòu)、省代等），負(fù)責(zé)前期溝通、需求調(diào)研、產(chǎn)品介紹與答疑；為意向客戶提供招商資料（產(chǎn)品手冊、招商政策、權(quán)威資質(zhì)文件等），協(xié)助銷售部參與招商談判、客戶盡調(diào)，推進(jìn)合作簽約。
3.招商賦能與服務(wù)：為簽約合作伙伴（代理商、口腔機(jī)構(gòu)）提供產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣支持，編制標(biāo)準(zhǔn)化招商工具包（含推廣話術(shù)、案例庫）；持續(xù)對接合作伙伴，解答產(chǎn)品使用、推廣中的疑問，提升渠道推廣能力與合作粘性。
4.合規(guī)與資源協(xié)同：嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械推廣規(guī)范，確保培訓(xùn)內(nèi)容、招商資料、話術(shù)合規(guī)無違規(guī)；協(xié)同銷售部同步產(chǎn)品更新信息（資質(zhì)、功效升級等），更新培訓(xùn)與招商素材；收集市場反饋、競品動態(tài)，向公司提出產(chǎn)品優(yōu)化與招商策略調(diào)整建議。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、市場營銷、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡：28-40歲，行業(yè)經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.經(jīng)驗：3年以上醫(yī)療器械/醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備產(chǎn)品培訓(xùn)（含常態(tài)化賦能）+招商協(xié)同實操經(jīng)驗，熟悉口腔器械領(lǐng)域者優(yōu)先。
4.能力：具備獨(dú)立搭建培訓(xùn)體系、編制高質(zhì)量培訓(xùn)課件的能力，擅長面向不同受眾（員工、客戶、合作伙伴）開展培訓(xùn)；
具備良好的商務(wù)溝通、談判能力，能高效對接內(nèi)外部需求，配合銷售部完成招商轉(zhuǎn)化；
熟悉醫(yī)療器械行業(yè)合規(guī)要求，確保工作全流程合規(guī)無風(fēng)險；熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，具備資源整合與文案撰寫能力。
5.其他：能適應(yīng)必要的出差（展會、客戶對接），目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，抗壓能力佳，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位福利：入職繳納五險一金，雙休，節(jié)假日法休，定期團(tuán)建，福利待遇優(yōu)厚。
四、工作時間：