一、崗位職責(zé):  
1. 負(fù)責(zé)B端和C端的維護(hù)與支持，開展產(chǎn)品知識(shí)、健康理念及專業(yè)技能的培訓(xùn)交付；  
2. 協(xié)助合作門店推進(jìn)運(yùn)營(yíng)落地，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與業(yè)績(jī)提升支持；  
3. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，策劃并執(zhí)行健康服務(wù)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性與品牌影響力；  
4. 定期開展銷售技巧與健康咨詢服務(wù)培訓(xùn)，提升合作方團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)能力。
二、職位要求
1.人品端正，形象氣質(zhì)佳，具備美容導(dǎo)師、大健康顧問等相關(guān)美業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2.性格活潑開朗，溝通表達(dá)能力出色，善于建立良好合作關(guān)系，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)；
3.熱愛美業(yè)與大健康行業(yè)，年齡20-35歲，能適應(yīng)全國(guó)或華南/華東/華北/西南區(qū)域的經(jīng)常出差需求；
4.擁有1年以上美容或養(yǎng)生項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與賺錢欲望，心態(tài)積極謙遜，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1.豐厚薪酬體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金，全方位保障收入；
2.完善保障福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定及人性化假期；
3.特色激勵(lì)福利：每年至少1次國(guó)內(nèi)外旅游度假或商務(wù)考察機(jī)會(huì)，拓寬視野；
4.節(jié)日生日關(guān)懷：每周下午茶、傳統(tǒng)法定節(jié)假日發(fā)放禮金/禮品，本人及父母生日專屬福利；
5.培訓(xùn)成長(zhǎng)支持：提供珍貴內(nèi)外部培訓(xùn)資源，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)助力能力提升；
6.晉升發(fā)展透明：顧問→主管→經(jīng)理→總監(jiān)，每年度1次公平、公開、公正的晉崗機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展路徑清晰透明。