上班時間/福利
五險績效獎金
注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-4-30
- 崗位：全職
- 年齡：25歲至45歲
需求人數(shù)：3人
薪資范圍：4000-6000元/月
福利待遇：五險、業(yè)績獎金
上/下班時間：8:30-16：00 單休
工作地點：將根據(jù)項目運營情況，派駐各項目醫(yī)院任職。
崗位職責：
1.負責省公司管理人員的日常培訓工作（包括但不限于護理知識、專業(yè)能力、實操技能、職業(yè)道德等；
2.負責省公司項目護理員的日常培訓工作（包括但不限于護理知識、實操技能、職業(yè)道德等）；
3.負責項目回訪、巡查及檢查（包括對科室護士長回訪、項目巡查等
負責客戶滿意度調(diào)查（包括患者滿意度調(diào)查和醫(yī)院滿意度調(diào)查；
4.負責項目風險防控（包括護理員健康風險防控和疫情防控等；
5.負責不良事件及客訴管理工作；
6.負責省內(nèi)品控會議召開及專業(yè)競賽等活動組織；
7.負責新業(yè)務模式/新產(chǎn)品的開發(fā)拓展支持；
8.完成******交辦的其他相關工作；
崗位要求：
1.學歷:全日制?？萍耙陨?；
2.專業(yè):護理專業(yè)；
3.證書：高級培訓師證書、護士資格證、護師資格證；
4.年齡: 25-45歲；
5.工作經(jīng)驗:兩年以上有母嬰護理工作經(jīng)驗；
6.熟知母嬰護理工作流程及標準、扎實的理論知識及豐富的臨床母嬰護理經(jīng)驗有母嬰、陪護類培訓經(jīng)驗，同行業(yè)經(jīng)驗兩年以上；
7.能夠適應出差；
薪資范圍：4000-6000元/月
福利待遇：五險、業(yè)績獎金
上/下班時間：8:30-16：00 單休
工作地點：將根據(jù)項目運營情況，派駐各項目醫(yī)院任職。
崗位職責：
1.負責省公司管理人員的日常培訓工作（包括但不限于護理知識、專業(yè)能力、實操技能、職業(yè)道德等；
2.負責省公司項目護理員的日常培訓工作（包括但不限于護理知識、實操技能、職業(yè)道德等）；
3.負責項目回訪、巡查及檢查（包括對科室護士長回訪、項目巡查等
負責客戶滿意度調(diào)查（包括患者滿意度調(diào)查和醫(yī)院滿意度調(diào)查；
4.負責項目風險防控（包括護理員健康風險防控和疫情防控等；
5.負責不良事件及客訴管理工作；
6.負責省內(nèi)品控會議召開及專業(yè)競賽等活動組織；
7.負責新業(yè)務模式/新產(chǎn)品的開發(fā)拓展支持；
8.完成******交辦的其他相關工作；
崗位要求：
1.學歷:全日制?？萍耙陨?；
2.專業(yè):護理專業(yè)；
3.證書：高級培訓師證書、護士資格證、護師資格證；
4.年齡: 25-45歲；
5.工作經(jīng)驗:兩年以上有母嬰護理工作經(jīng)驗；
6.熟知母嬰護理工作流程及標準、扎實的理論知識及豐富的臨床母嬰護理經(jīng)驗有母嬰、陪護類培訓經(jīng)驗，同行業(yè)經(jīng)驗兩年以上；
7.能夠適應出差；
聯(lián)系方式(云南金藍優(yōu)護母嬰服務有限公司)
單位簡介
云南金藍優(yōu)護母嬰服務有限公司成立日期所2026年01月30日，法定代表人劉歡，公司地址位于云南省昆明市盤龍區(qū)東華街道辦事處新迎路182號5棟二層204室，是一家集孕、產(chǎn)、教服務為一體，提供以專業(yè)月嫂優(yōu)護服務為核心，包含院內(nèi)專業(yè)護理、居家月嫂服務、產(chǎn)后康復指導以及育兒早教等多項專業(yè)服務。
云南金藍是北京康護之家集團子公司主營業(yè)務—院內(nèi)母嬰陪護服務，涉及護理標準研究、培訓輸出、母嬰護理服務、患者護理服務、護理產(chǎn)品研發(fā)/銷售等。公司現(xiàn)有員工300余人，擁有高級母嬰護理師、高級催乳師、育嬰師隊伍250多人，專業(yè)管理人員40余人。
秉承“專于母嬰，精于優(yōu)護”理念，深耕母嬰行業(yè)，并依托集團公司北京康護之家健康管理有限公司前瞻的護理標準研究、高能的藍領人才培訓輸出、專業(yè)的患者護理服務、優(yōu)質(zhì)的護理產(chǎn)品研發(fā)、精準大數(shù)據(jù)營銷等優(yōu)勢，迅速成長為我國******的母嬰護理品牌。
服務模式：小組式整體服務模式；一對一專屬式服務模式；菜單式服務模式
經(jīng)過不斷發(fā)展，目前業(yè)務覆蓋昆明全域，輻射地州，已成為行業(yè)標桿企業(yè)，并致力于打造一支專業(yè)性和高質(zhì)量服務團隊。
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更新于：2026-4-30
