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護(hù)理院業(yè)務(wù)副院長 30K~35K·14薪
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營養(yǎng)科/營養(yǎng)師 5K~7K·14薪
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護(hù)士、護(hù)師 6K~10K
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康復(fù)科康復(fù)治療師 6K~10K
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臨床醫(yī)生(住院/主治) 10K~18K
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護(hù)士長/護(hù)理部主任 10K~15K·14薪
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內(nèi)科主任、副主任醫(yī)師 16K~20K
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醫(yī)務(wù)科干事 6K~9K
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院辦主任 10K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé): 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技、康復(fù)等業(yè)務(wù)線的日常運(yùn)行與管理,確保醫(yī)療工作規(guī)范、有序、安全開展。 2.健全院、科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督落實(shí)醫(yī)療核心制度,加強(qiáng)質(zhì)控管理;負(fù)責(zé)醫(yī)療安全不良事件管理,組織處理醫(yī)療糾紛與投訴,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。 3.主持醫(yī)務(wù)科日常工作,包括衛(wèi)生數(shù)據(jù)直報(bào)、績效考核、繼續(xù)教育、醫(yī)生值班安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核、依法執(zhí)業(yè)檢查等。 4.統(tǒng)籌康復(fù)醫(yī)學(xué)科、醫(yī)技輔助科室等科室工作,優(yōu)化服務(wù)流程和結(jié)構(gòu)比,提升診療質(zhì)量與效率。 5.與護(hù)理部協(xié)同推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量與院感防控工作,確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理。 6.負(fù)責(zé)(醫(yī)療、醫(yī)技、康復(fù)等條線)醫(yī)保政策執(zhí)行與監(jiān)督,確保醫(yī)療收費(fèi)、病歷記錄與醫(yī)保要求一致,配合醫(yī)保檢查。 7.制定并落實(shí)醫(yī)療人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)醫(yī)療專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷。研究生學(xué)歷優(yōu)先。 2.副主任醫(yī)師及以上職稱;執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)科、全科為佳。 3.具有10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)歷。二級(jí)及以上公立醫(yī)院臨床主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉醫(yī)療核心制度、病歷質(zhì)控、院感管理及醫(yī)療糾紛處理流程。 5.了解上海地區(qū)醫(yī)保政策、老年護(hù)理規(guī)范及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)法規(guī)。 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7.責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和工作熱情。 8.年富力強(qiáng),40-50歲為佳。
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工商信息
- 公司名稱上海快樂家園護(hù)理院有限公司
- 法定代表人沈慧琴
- 成立日期2017-02-24
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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