職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)護理團隊的日常管理，做好相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)、帶教輔導(dǎo)工作以及績效考核工作，根據(jù)工作計劃及科室具體情況，制定相應(yīng)的護理計劃，組織實施； 2、根據(jù)機構(gòu)護理標準化管理體系的流程和要求，帶領(lǐng)護理團隊負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)的日常護理工作，為在院老人提供專業(yè)化護理服務(wù)（包括疾病護理與預(yù)防），并提供護理解決方案。 3、審核各項護理文件（包括但不限于交班報告、老人檔案記錄、事件報告單等）以及月度臨床報告撰寫，并定期組織完成護理內(nèi)部的審核工作。 4、修訂和不斷完善養(yǎng)老社區(qū)護理相關(guān)執(zhí)行方案，并不斷推動部門工作質(zhì)量的持續(xù)改進，使得部門無差錯、事故的發(fā)生。 5、對護理部各項支出進行合理的預(yù)算編制，并有效控制護理部門的耗材成本以及各項護理辦公、普通耗材、活動相關(guān)成本的支出。 二、任職要求： 1）具備三級（或以上）綜合型醫(yī)院工作經(jīng)驗兩年（或以上）、或從事養(yǎng)老機構(gòu)護理工作3年（或以上）、或從事醫(yī)院臨床/養(yǎng)老機構(gòu)護理管理工作2年（或以上）的； （2）能熟練掌握基礎(chǔ)護理技能，能熟練掌握內(nèi)科/老年病科常見疾病突發(fā)應(yīng)對處置流程的； （3）有良好的計劃制定與執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力、有靈活應(yīng)對突發(fā)事件的能力； （4）熱愛本職工作，對養(yǎng)老事業(yè)充滿激情，有強烈的責(zé)任心、愛心、耐心。 三、工作時間：8:00-17:00

聯(lián)系方式