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體檢中心院長 6K～10K河南 ·商丘 ·梁園區(qū)人事科
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放射技士 2K～3K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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中醫(yī)理療師助理 3K～7K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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檢驗 2K～4K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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醫(yī)務部主任 5K～10K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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彩超醫(yī)生 3K～4K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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前臺收銀 2K～3K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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新媒體運營 5K～10K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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護士 2K～3K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 3K～5K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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內科醫(yī)生 3K～5K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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培訓部長 10K～11K河南 ·商丘 ·睢陽區(qū)人事科
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前臺 2K～3K河南 ·商丘 ·梁園區(qū)人事科
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銷售經(jīng)理 2K～5K河南 ·商丘 ·梁園區(qū)人事科
職位描述：
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責: 1.全面負責體檢中心的日常運營與管理工作，確保服務質量和醫(yī)療安全; 2.組織制定并實施年度二作計劃、運營-標及管理制度; 3.協(xié)調醫(yī)療、護理、C政等各部門工作，提升整體服務效率與客戶滿意度; 4.負責團隊建設與人才培養(yǎng)，組織業(yè)務培訓與績效考核; 5.監(jiān)督健康體檢流程的規(guī)范執(zhí)二，持續(xù)優(yōu)化體檢服務體驗。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和強烈的責任心，能夠承擔管理崗位的工作壓力; 2.擁有較強的組織協(xié)調能力與決策能力，具備全局管理意識; 3.熟悉醫(yī)療機構運營管理流程，了解健康體檢行業(yè)發(fā)展趨勢; 4.具備良好的溝通能力和團隊領導能力，能有效推動跨部門協(xié)作; 5.有持續(xù)學習和改進工作的意識，致力于提升機構專業(yè)水平和服務品質。
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上班時間/福利
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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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