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薪酬



護(hù)士/護(hù)理,精神科護(hù)士 3K～6K
- 1年以上
- 中專
- 接收應(yīng)屆生
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
精神科醫(yī)助 4K～5K
- 1年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
醫(yī)務(wù)科 3K～6K
- 1年以上
- 大專
- 接收應(yīng)屆生
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
綜合部管理 3K～5K
- 3年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
業(yè)務(wù)院長-精神病醫(yī)院 15K～25K
- 10年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
執(zhí)業(yè)藥劑師 3K～5K
- 1年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
業(yè)務(wù)院長-精神醫(yī)院 15K～25K
- 10年以上
- 本科
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
超聲/彩超/B超,影像科 3K～5K
- 1年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
精神科醫(yī)師 10K～20K
- 3年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
辦公室主任兼經(jīng)營外聯(lián) 3K～6K
- 3年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
精神科護(hù)士長 5K～7K
- 1年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
化驗,檢驗 3K～5K
- 1年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
行政護(hù)士 3K～5K
- 2年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
經(jīng)營主任 3K～6K
- 1年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣
收銀 3K～5K
- 2年以上
- 大專
徐總·老板
重慶 ·重慶市 ·巫溪縣

護(hù)士/護(hù)理,精神科護(hù)士 3K～6K

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職位描述：

接收應(yīng)屆生
崗位：全職
年齡：不限

一、工作內(nèi)容：有護(hù)士資格證具體面議二、任職要求：有在精神科這塊的工作過的優(yōu)先三、福利待遇：四、工作時間：

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

徐總 (老板) 在線聊

地址：

重慶市巫溪縣上磺鎮(zhèn)青莊村導(dǎo)航

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上班時間/福利

 08:00-18:00，18:00-08:00

 月休4天

 彈性工作

 發(fā)工資時間：每月25號

五險績效獎金包住包吃8小時工作制節(jié)日福利

注：不同崗位福利/上班時間有所不同

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聯(lián)系方式(重慶市巫溪縣智復(fù)精神病醫(yī)院)

單位地址

單位簡介

企業(yè)文化

發(fā)展歷程

獲得榮譽

人才發(fā)展

重慶市巫溪縣智復(fù)精神病醫(yī)院，順應(yīng)國家發(fā)展的需要，成立于2023年，注冊資本金1000萬元，公司資金實力較強，擬在未來3-5年，

1、打造集團(tuán)管理公司，提升各區(qū)域?qū)？漆t(yī)院綜合競爭力。

2、提升醫(yī)療質(zhì)量，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系；

3、加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)一批高素質(zhì)的精神科專業(yè)人才，打造一支精湛、服務(wù)優(yōu)良的醫(yī)療團(tuán)隊；

4、加強重點學(xué)科建設(shè)，確定醫(yī)院的優(yōu)勢學(xué)科和特色?？?；

5、做好服務(wù)拓展，開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)，為患者提供康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等服務(wù)；

6、培育醫(yī)院文化，樹立良好的醫(yī)院形象。

巫溪智復(fù)精神病醫(yī)院將不斷提高自身的綜合實力和服務(wù)水平，將醫(yī)院建設(shè)成為巫溪地區(qū)乃至周邊具有一定影響力的精神病?？漆t(yī)院，為巫溪地區(qū)及周邊的精神疾病患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

企業(yè)使命：致力于為精神病患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，幫助患者恢復(fù)健康，回歸社會；
企業(yè)價值觀：關(guān)愛、尊重、專業(yè)、負(fù)責(zé)；
企業(yè)愿景上：在精神疾病治療、康復(fù)等領(lǐng)域具有較高的水平和良好的口碑，為推動當(dāng)?shù)鼐裥l(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
服務(wù)理念：“四心”服務(wù)——愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心：全人康復(fù)
社會責(zé)任：公益行動、弱勢群體幫扶
品牌標(biāo)語：智復(fù)心靈，重燃生命之光

擬在未來3-5年
1、打造集團(tuán)管理公司，提升各區(qū)域?qū)？漆t(yī)院綜合競爭力。
2、提升醫(yī)療質(zhì)量，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系；
3、加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)一批高素質(zhì)的精神科專業(yè)人才，打造一支精湛、服務(wù)優(yōu)良的醫(yī)療團(tuán)隊；
4、加強重點學(xué)科建設(shè)，確定醫(yī)院的優(yōu)勢學(xué)科和特色?？?；
5、做好服務(wù)拓展，開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)，為患者提供康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等服務(wù)；
6、培育醫(yī)院文化，樹立良好的醫(yī)院形象。

醫(yī)院致力于2024年獲得“”行業(yè)性獎項
2024年獲得“”社會責(zé)任獎項、管理類認(rèn)證
2025年獲得患者口碑榮譽、