永城市匯智人才服務(wù)有限公司招聘
VIP2015年1-20人民營(yíng) 湖北-武漢
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院長(zhǎng) 30K~50K·14薪
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醫(yī)保主任 8K~12K
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康復(fù)醫(yī)師 7K~10K
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康復(fù)科主任 20K~30K
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中西醫(yī)醫(yī)師/主任 8K~15K
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醫(yī)保辦主任 8K~10K
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康復(fù)學(xué)科帶頭人 20K~35K
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康復(fù)醫(yī)師疼痛醫(yī)生 8K~18K
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康復(fù)治療技師長(zhǎng) 8K~12K
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各科碩士醫(yī)生 10K~15K
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普通外科專(zhuān)家/主任 15K~25K
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康復(fù)主任 16K~25K
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臨床專(zhuān)家(泌尿及腎病、血液凈化) 20K~25K
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康復(fù)技師長(zhǎng) 9K~16K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
院長(zhǎng) 工作職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:主導(dǎo)制定醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保資產(chǎn)保值增值,定期向董事會(huì)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況并接受質(zhì)詢(xún); 全面運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌行政、醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)工作,制定并實(shí)施醫(yī)院規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)程,防范醫(yī)療差錯(cuò)事故; 醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)提升:推動(dòng)新技術(shù)引進(jìn)與臨床應(yīng)用,優(yōu)化服務(wù)流程,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提升患者滿(mǎn)意度; 人力資源與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)中高層干部任免、員工績(jī)效考核及培訓(xùn),建立激勵(lì)機(jī)制以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性; 對(duì)外協(xié)調(diào)與品牌建設(shè):對(duì)接政府部門(mén)、行業(yè)機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源,處理公眾反饋,塑造醫(yī)院社會(huì)形象; 任職要求: 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn):需持有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)資格證書(shū),具備大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療政策法規(guī)及運(yùn)營(yíng)模式; 核心能力素質(zhì): 戰(zhàn)略決策能力:能制定符合市場(chǎng)需求的發(fā)展規(guī)劃,平衡社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益; 組織協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作,有效解決資源分配與沖突管理問(wèn)題; 風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí):嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全規(guī)范,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 職業(yè)素養(yǎng):具備良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、抗壓能力及創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)同醫(yī)院價(jià)值觀并推動(dòng)文化建設(shè)。
聯(lián)系方式
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
聯(lián)系方式(永城市匯智人才服務(wù)有限公司)
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工商信息
- 公司名稱(chēng)永城市匯智人才服務(wù)有限公司
- 法定代表人練帥
- 成立日期2015-05-12
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金110萬(wàn)(元)
武漢醫(yī)院招聘
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- 2021年 1-20人 民營(yíng)
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