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2016年21-100人事業(yè)單位/國企 浙江-杭州

學(xué)歷
部門
1
護士長/護理主任 7K~9K·14薪
  • 杭州
  • 2年以上
  • 大專

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

一、工作內(nèi)容:1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,負責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結(jié); 2.督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強護理安全管理,并組織監(jiān)督檢查; 3.負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容; 4.負責(zé)儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,合理利用醫(yī)療資源,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益; 5.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),增強凝聚力,提高工作效率; 6.負責(zé)病房管理,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生工作,并及時反饋; 7.負責(zé)患者、陪護及探視人員的管理; 8.參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理; 9.組織護理查房,指導(dǎo)護士制訂護理計劃,審修護理記錄; 10.執(zhí)行或指導(dǎo)實踐本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù); 11.參加科主任查房、疑難病例、死亡病例的討論; 12.定期做好醫(yī)護溝通; 13.負責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)人員,做好護理帶教工作; 14.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn); 15.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,提高護理人員理論水平和技能; 16.負責(zé)病房發(fā)生的護理差錯、事故的分析、鑒定,并提出防范措施; 17.協(xié)助落實科室感染控制工作; 18.調(diào)查處理護理糾紛等投訴事件; 19.上報有關(guān)護理用品計劃和使用情況。 二、任職要求:1.護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上護理工作經(jīng)驗,有護士長/樓層護士長從業(yè)經(jīng)驗佳; 3.執(zhí)業(yè)護士,護師職稱,具有主管護師優(yōu)先考慮; 4.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、決斷能力,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 三、福利待遇: 四、工作時間:

聯(lián)系方式

  • 負責(zé)人:
  • 沈經(jīng)理 (人事) 在線聊
  • 地址:
  • 浙江省杭州市拱墅區(qū)石橋街道中大銀泰城2號樓朗和國際醫(yī)養(yǎng)中心導(dǎo)航
  • 查看詳細內(nèi)容

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    杭州朗和養(yǎng)老服務(wù)有限公司所擁有的品牌——朗和,是中國高端醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)的品牌,由世界500強物產(chǎn)中大集團旗下中大金石集團投資創(chuàng)建,致力于為長者提供“醫(yī)、食、住、養(yǎng)、學(xué)、樂、愛”一站式高端養(yǎng)老服務(wù)。

    朗和(銀泰)項目建筑面積2.2萬㎡,設(shè)195個房間,300余張床位,總投資約4億元。項目集朗和長者公寓、朗和護理院、國際健康管理中心于一體,能滿足自理、半自理、失能、失智老人的持續(xù)照料需求。是浙江省乃至國內(nèi)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機構(gòu)的典范。長者公寓共有141個房間,適合能夠自理和需要初級、中級護理的長者居??;護理院共有120個床位,適合失能、半自理長者居?。淮送?,13層能為患有認(rèn)知癥的長者提供專業(yè)的照料。



    秉持“七心服務(wù)理念”,將“仁心、愛心、誠心、耐心、細心、貼心、專心”融入日常服務(wù)細節(jié),讓長者感受家的溫暖。

    工商信息

    • 公司名稱杭州朗和養(yǎng)老服務(wù)有限公司
    • 法定代表人孫娟
    • 成立日期2016-07-04
    • 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金4,100萬(元)
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    更新于:2026-4-24