一、工作內(nèi)容：
1、質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)：
負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、監(jiān)控和維護(hù)符合GPP要求的制劑室質(zhì)量管理體系。
組織制定和修訂制劑室各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及記錄文件，并確保其有效執(zhí)行。
2、全過程質(zhì)量監(jiān)控：
對制劑配制的全過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查，包括物料管理、生產(chǎn)操作、設(shè)備使用、環(huán)境控制、清潔消毒、包裝貼簽等環(huán)節(jié)。
負(fù)責(zé)對原輔料、包裝材料的供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì)和質(zhì)量評估，確保物料來源合規(guī)、質(zhì)量合格。
負(fù)責(zé)制劑用水的日常監(jiān)控和定期檢驗(yàn)。
3、內(nèi)審與迎檢：
定期組織制劑室內(nèi)部質(zhì)量審計(jì)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
作為主要對接人，全面負(fù)責(zé)應(yīng)對藥品監(jiān)督管理部門的各種檢查、審計(jì)和認(rèn)證工作。
4、其他藥事器械管理工作
負(fù)責(zé)組織安排醫(yī)院內(nèi)藥房、器械科的質(zhì)量管理工作。
培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)對制劑室全體員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)與合規(guī)操作水平。
管理質(zhì)量小組的日常工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)。
2、資格： 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室或藥品生產(chǎn)企業(yè)（GMP環(huán)境）質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
有獨(dú)立負(fù)責(zé)或主要參與過GMP/GPP體系建設(shè)或迎檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)技能：
熟練掌握《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》（GPP）等國家相關(guān)法律法規(guī)。
精通藥品生產(chǎn)/制劑配制的工藝流程和質(zhì)量控制點(diǎn)。
具備良好的文件撰寫和審核能力，能獨(dú)立制定SOP等質(zhì)量管理文件。
5、具有以下條件，優(yōu)先考慮：
1）有從零開始搭建小型制劑室質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者。
2）熟悉當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理局的辦事流程和要求者。
3）具備一定的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)操作能力者。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金，包午餐，有年假。
四、工作時(shí)間：
面談。（無加班、出差，不坐夜班）